Os Correios divulgaram o edital de um novo concurso público para o provimento de **33 vagas** e formação de cadastro reserva em cargos da área de medicina e segurança do trabalho.

O processo seletivo está sendo organizado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES) e pelos Correios.

As inscrições vão até o dia **8 de setembro** e a aplicação das provas está prevista para o dia **13 de outubro**.

As inscrições começam em **7 de agosto**.

Além do salário, os Correios oferecem plano de cargos e outros benefícios, incluindo a possibilidade de adesão a plano de previdência complementar e plano de saúde.

O concurso, que também terá formação de cadastro reserva, irá destinar **10% das vagas para pessoas com deficiência (PCD)** e **20% para pessoas que se declararem negras (pretas ou pardas)**.

Os interessados podem solicitar isenção da taxa de inscrição se forem doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde ou inscritos no CadÚnico.

Durante a inscrição, os candidatos também poderão selecionar, entre as opções disponíveis, a localidade onde desejam trabalhar.

As provas serão realizadas na cidade da vaga escolhida.

A divulgação do resultado final está prevista para o dia **20 de novembro**.

A expectativa dos Correios é realizar as primeiras contratações ainda neste ano.

O concurso público terá validade de **um ano**, a partir da data de sua homologação, e pode ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.

O concurso para o nível operacional de carteiro segue em andamento para contratação da banca organizadora.

Conforme já divulgado, haverá um concurso para nível médio (cargo agente de Correios) e outro para nível superior (cargo analista de Correios).

O último concurso em âmbito nacional realizado pela estatal foi em 2011, para **9.

190 vagas** de nível médio e superior.

Segundo anúncio dos Correios, realizar o concurso público é um dos compromissos assumidos pela atual gestão para solucionar a demanda acumulada nos últimos anos por mais profissionais em posições estratégicas da empresa e evitar a sobrecarga de trabalho.

“Os Correios têm uma defasagem de **4 mil a 5 mil cargos**, mas no primeiro momento as vagas serão preenchidas pelos carteiros, que cobrem todos os municípios do país”, afirma Fabiano Silva dos Santos, presidente da empresa.

Para quem trabalha há pelo menos **25 anos** na empresa, foi anunciado recentemente um Programa de Desligamento Voluntário (PDV), para renovação do quadro de pessoal.